Haluatko kasvattaa työyhteisösi itseymmärrystä ja hyvinvointia?
Tarvitsetko työkaluja uupumuksen, lannistavan kriittisyyden ja vuorovaikutuspulmien ratkomiseen?
Reflektiokumppanit tarjoaa työyhteisölähtöisiä ja tutkimusperustaisia työkaluja hyvinvoinnin parantamiseen. Keskeisiä kehittämiskohteita ovat reflektio – ja tunnetaidot sekä vuorovaikutusosaaminen.
Koulutuksissa keskityn erityisesti koulutusorganisaatioiden pedagogisiin prosesseihin ja työn tunne- ja ajatuskuorman työstämiseen.
Haluatko kasvattaa työyhteisösi itseymmärrystä ja hyvinvointia?
Tarvitsetko työkaluja uupumuksen, lannistavan kriittisyyden ja vuorovaikutuspulmien ratkomiseen?
Reflektiokumppanit tarjoaa työyhteisölähtöisiä ja tutkimusperustaisia työkaluja hyvinvoinnin parantamiseen. Keskeisiä kehittämiskohteita ovat reflektio – ja tunnetaidot sekä vuorovaikutusosaaminen.
Koulutuksissa keskityn erityisesti koulutusorganisaatioiden pedagogisiin prosesseihin ja työn tunne- ja ajatuskuorman työstämiseen.
Haluatko kasvattaa työyhteisösi itseymmärrystä ja hyvinvointia?
Tarvitsetko työkaluja uupumuksen, lannistavan kriittisyyden ja vuorovaikutuspulmien ratkomiseen?
Reflektiokumppanit tarjoaa työyhteisölähtöisiä ja tutkimusperustaisia työkaluja hyvinvoinnin parantamiseen. Keskeisiä kehittämiskohteita ovat reflektio – ja tunnetaidot sekä vuorovaikutusosaaminen.
Koulutuksissa keskityn erityisesti koulutusorganisaatioiden pedagogisiin prosesseihin ja työn tunne- ja ajatuskuorman työstämiseen.
”Myötätuntoinen minäpuhe on opittavissa oleva mielentaito, johon myös yhteisö vaikuttaa.”
”Kestävä muutos työyhteisössä tapahtuu yksilön ja yhteisön avoimessa vuorovaikutuksessa.”